Inteligencia artificial vs mano de obra humana

¿Cuál será el futuro laboral del ser humano si es reemplazo por maquinas?

En 1956 fue inventado el término inteligencia artificial por John McCarthy, Marvin Minsky y Claude Shannon, hace más de 64 años que se creó este término de inteligencia artificial, y fue abandonado por un lapso de 15 años, pero luego se retomaron las investigaciones y al día de hoy son muchísimas dependencias las que necesitan de la inteligencia artificial.

Es inevitable reconocer que actualmente la tecnología ha permitido una eficiencia total en diferentes sectores, como la salud, la educación, asistencia administrativa, el 90 % de las empresas existentes en el mundo han implementado el uso de la tecnología a su servicio para lograr una mejor economía y mejor satisfacción para sus consumidores o clientes.

Según un estudio realizado por McKinsey Global Institute (MGI), que cuenta con la participación de expertos del departamento de Economía de Oxford y el Banco Mundial donde el dato más revelador es que se estima que entre 400 y 800 millones de personas en todo el mundo tendrán que cambiar de trabajo ante la llegada de los robots. De esta cifra, cerca de 375 millones no encontrarán un nuevo trabajo debido a la falta de conocimientos y preparación, es decir, 14% de la fuerza laboral mundial.

Es una situación alarmante que el ser humano no ha analizado seriamente a profundidad, que si no se toman las medidas adecuadas miles y millones de personas seguirán perdiendo sus empleos porque las máquinas y los robots los están desplazando. 

En primer lugar esta inteligencia artificial no existiría si el hombre no la fuese creado, y es injusto que ahora que exista entonces se haya desviado el propósito por el cual fue creada que era para servir al ser humano, para mejorar las dinámicas de trabajo y evolución en diferentes campos de la sociedad.

Todo está en manos de la inteligencia humana si el hombre es capaz de convivir con la inteligencia artificial y todos sus beneficios y usarla a favor, o por el contrario sigue permitiendo que se beneficien unos pocos y persista la desigualdad y la falta de oportunidades para otros.

Los colegios y universidades deben crear unas estrategias de aprendizaje que piensen en el futuro laboral de cada individuo y que inculquen y fortalezcan capacidades y habilidades nuevas en el ser humano, que esté se reinvente para que esté capacitado para realizar múltiples funciones a la vez  y no se permita ser reemplazado por maquinas.

Existen diferentes puntos de vista respecto a esta situación están quienes piensan que la culpa no es de las maquinas o robots, la culpa es de las personas que no se capacitan para poder desempeñarse en empleos diferentes a los ya existentes. 

Según estudios realizados respecto a los trabajos que se pueden desempeñar en el futuro se encuentra en primer lugar Especialista en banca digital y criptomonedas, en segundo lugar Especialista en alojamiento de datos.

Las personas, las empresas, los hospitales y toda clase de instituciones necesitan cada vez más personas con conocimientos sobre privacidad y seguridad para proteger y gestionar los datos, en tercer lugar Especialista en ingeniería alimentaria y cuarto lugar especialistas en impresión de alimentos en 3D.

Según este estudio no todo está perdido, básicamente depende de la capacidad y la autonomía de cada persona para adquirir nuevos conocimientos y capacidades que le permitan adaptarse a este mundo tan cambiante y lleno de tecnología. Se trata de convivir y vivir con ella, no de permitir que ella desplace a nadie. Y esto se puede lograr estando siempre un paso más delante de las maquinas siendo mucho más humanos, porque el ser humano será siempre eso real y a comparación de las maquinas tiene algo que ellas jamás tendrán, sentimientos propios, inteligencia propia y emociones.